讓留守兒童的心田開滿鮮花
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2019-08-26
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暑期已近尾聲，有一個群體又要踏上返鄉(xiāng)的旅程，短短的兩個月是他們最幸福的時光，既短暫，又十分無奈，他們被稱之為“小候鳥”，更多的時候稱為“留守兒童”。
為了給家庭帶來經濟收入，給孩子一個好的未來，大人們紛紛離開了孩子，離開了家鄉(xiāng)，到外地工作謀生，懂事的孩子們也默默的承受著沒有父母陪伴與關愛，在老人的照顧下成為了留守兒童。
隨著開學時間臨近，浪莎集團的“小候鳥”們也要回家了。為了進一步發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，讓留守兒童在生活和學習上得到關愛，感受黨和企業(yè)的溫暖，8月26日下午，在浪莎集團黨總支與工會的組織下，召集了所有暑期來公司與父母團聚的孩子們，給他們送去精美的書包，為他們與父母臨別前帶去溫暖，為離別之苦帶去些許慰藉，更增強了孩子們好好學習的決心。致富思源，不忘初心，牢記使命，企業(yè)有多大，其肩負的社會責任就有多大。
除此之外，為了能讓員工有更好的歸屬感，把義烏當成自己的第二故鄉(xiāng)，浪莎集團每年都在向政府給工作突出的優(yōu)秀員工爭取人才房優(yōu)惠政策，并最大限度的為員工子女解決在本地就學的問題，其中還包括當地教學質量優(yōu)異的學校，為的就是讓員工安心，讓“留守兒童”這個群體越來越少，充分體現了企業(yè)和黨組織的服務宗旨。
小草，因為陽光的照耀呈現出了勃勃的生機；鮮花，因為水分的滋養(yǎng)變得更加美麗；大樹，因為土壤的孕育使其傲然挺立；留守兒童，因為社會愛心人士的關愛而健康成長。在此，浪莎集團向社會呼吁，留守兒童是社會主義美好新時代的未來，需要更多的關愛去灌溉，讓孩子們的心田開滿幸福之花。
浪莎集團黨總支書記、總經理陳筱斐給“小候鳥”們發(fā)放書包
“小候鳥”們一起大合影
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